Kung magkano talaga ang sahod ng mga domestic helper sa Thailand, 2026

Magsimula sa itinakdang minimum ng batas: ฿400/araw sa Bangkok

Bago ang anumang saklaw sa merkado, may legal nang minimum ngayon. Mula nang magkabisa ang Ministerial Regulation No. 15 noong 30 Abril 2024, ang minimum na sahod ayon sa batas ay sumasaklaw na sa mga domestic worker — Thai man o migrante. Sa Bangkok, ang halagang iyon ay ฿400/araw mula 1 Hulyo 2025.

Mga pinagmulan: ILO MR 15 employer brief; mga payo ng law firm (PKF Thailand, Nishimura & Asahi, ILCT, DLA Piper); Thai Ministry of Labour Wage Committee Notification No. 14 (epektibo 1 Hulyo 2025). Lahat ay MATAAS na kumpiyansa.

Ang pangunahing tensyon: ang itinakdang minimum (~฿8,800/buwan sa Bangkok) ay mas mababa kaysa sa karaniwang sahod ng live-in sa merkado (฿12k–20k). Lampas na ng aktwal na presyo sa merkado ang legal na minimum, ngunit mahina ang pagpapatupad at karamihan sa mga tagalinis sa bahay ay nagtatrabaho nang impormal. Itinaas ng MR 15 ang legal at pagsunod na pamantayan, hindi ang umiiral na presyo sa merkado. Para sa buong paliwanag, tingnan ang aming minimum na sahod sa Thailand 2026 na paliwanag.

Bangkok — ayon sa papel at kaayusan

Tantyang buwanang cash na sahod sa THB (maliban kung markadong kada oras). Sahod lamang — para sa mga live-in na kaayusan, kinakailangan ng MR 15 na ibigay ang tirahan at pagkain bukod pa sa cash na sahod. Bawat saklaw sa ibaba ay tantya ng hinihinging halaga na hinango mula sa nakapangalang uri ng pinagmulan, hindi median ng survey.

Mga pinagmulan: mga listahan ng ahensya ng Kiidu at Ayasan, mga gabay para sa expat ng BKK Kids at ExpatDen, mga blog ng ahensya/marketplace ng Fambear at bluuu (2025–2026). Ang mga saklaw ay hinihinging halaga mula sa pampublikong listahan, hindi median ng survey. Ang banda para sa tagapag-alaga ng matanda ay isang bukas na puwang — walang malinis na nakatuong pinagmulan na natagpuan.

Part-time at araw-araw na trabaho — ayon sa format

Ang araw-araw at part-time na paglilinis ay karaniwang nakapresyo kada oras o sesyon sa halip na buwanan. Mga tantyang saklaw:

Mga pinagmulan: BKK Kids, ExpatDen (mga gabay para sa expat); Kiidu (listahan ng ahensya); bluuu (blog ng ahensya/marketplace), 2025–2026. Mga tantyang hinihinging halaga, hindi datos ng transaksyon.

Ayon sa lungsod — Bangkok, Phuket, Chiang Mai at iba pa

Karamihan ng nailathalang datos ng sahod ay para sa Bangkok. Sa labas ng Bangkok, mabilis na nanipis ang mga pinagmulan — kaya ituring ang mga hilera na hindi-Bangkok bilang mga tantyang nagpapahiwatig ng direksyon, hindi matibay na datos.

Mga pinagmulan: blog ng ahensya/marketplace ng bluuu (multiplier ng rehiyon, Katamtaman); modelong tantya ng Phuket mula ERI/SalaryExpert (ituring bilang modelo, Katamtaman). Ang Koh Samui, Pattaya, Hua Hin at Krabi ay walang malinis na pinagmulan ng sahod — ang mga hilerang iyon ay markado bilang mga puwang, hindi datos. Iniuulat na ang Bangkok at Phuket ay humigit-kumulang 20–40% mas mataas kaysa sa ibang rehiyon.

Ayon sa nasyonalidad — isang tendensya, hindi isang tumpak na grid

Walang nailathalang pinagmulan na nagbibigay ng malinis na magkatabing talahanayan ng sahod ayon sa nasyonalidad, at walang survey na nag-uugnay ng sahod sa nasyonalidad sa loob ng sektor ng domestic work sa Thailand. Ang pinagkakasunduan ng mga pinagmulan ay ang pagkakasunod-sunod, pangunahing dahil sa husay sa Ingles at karanasan: Filipino > Thai > Burmese. Sabihin iyon bilang tendensya. Ang eksaktong puwang sa baht sa pagitan ng mga grupo ay anekdota at mababa ang kumpiyansa — huwag ituring ang mga numero sa ibaba bilang tumpak.

Pinagmulan: mga pahina ng ahensya at triangulasyon mula sa expat forum (Angloinfo, Kiidu premium, Ask Thailand, talesmag), 2025. Ang pagkakasunod-sunod na Filipino > Thai > Burmese ay mahusay na suportado; ang mga datos sa baht bawat nasyonalidad ay anekdota/mababa ang kumpiyansa at dapat basahin bilang magaspang na tier, hindi mga nasukat na puwang. Para sa konteksto, ang Philippine DMW na minimum na kontrata para sa mga overseas domestic worker ay USD 500/buwan (≈฿17,500) — isang minimum sa deployment, hindi presyo sa merkado ng Thai.

Isang mahalagang legal na paalala: ang direktang pagkuha ng isang Filipino bilang katulong sa bahay ay hindi legal na ruta sa Thailand — ang pag-import ng domestic worker ay limitado sa apat na MOU partner (Myanmar, Lao PDR, Cambodia, Vietnam), at ipinagbabawal ng panig ng Pilipinas ang direktang pagkuha ng mga household worker. Basahin ang buong larawan sa aming Filipino nanny / yaya sa Bangkok na gabay.

Placement fee ng ahensya (isang beses, bukod pa sa sahod)

Mga pinagmulan: mga listahan ng ahensya ng Kiidu at Ayasan, 2025. Nag-iiba-iba ang placement fee ayon sa haba ng garantiya at lalim ng pagsusuri.

Paano namin ito tinipon — at ang hindi namin ginawa

Ito ay mga tantyang saklaw na hinango mula sa pampublikong listahan ng ahensya at mga ulat sa paggawa mula Hunyo 2026. Hindi ito isang orihinal na survey. Hindi kami nag-survey sa mga employer o manggagawa, hindi kami nag-utos ng fieldwork, at wala kaming pribadong dataset sa likod ng mga numerong ito. Ang sinumang magsabi sa iyo na mayroon silang tumpak, survey-grade na talahanayan ng sahod para sa domestic work sa Thailand ayon sa nasyonalidad ay nag-eeksaherate sa kung ano ang umiiral — walang ganoong pampublikong dataset.

Ang ginawa namin:

1. Kinuha ang mga hinihinging halaga mula sa pampublikong listahan ng ahensya — Kiidu, Ayasan at katulad — na sumasalamin sa kung ano ang ina-advertise ng mga ahensya, hindi kinakailangang kung ano ang sa huli ay binabayad.
2. Sinuri-suri laban sa mga gabay para sa expat — BKK Kids, ExpatDen, Fambear, bluuu — na pinagsama ang editoryal at iniulat-ng-mambabasa na mga datos.
3. Ina-angkla ang lahat sa itinakdang minimum ng batas gamit ang mga payo ng law firm (PKF, Nishimura & Asahi, ILCT, DLA Piper) at ang ILO MR 15 employer brief — ang tanging mga numero na MATAAS ang kumpiyansa sa pahinang ito.

Paano basahin ang mga tatak ng kumpiyansa. Mataas = hindi bababa sa dalawang awtoridad o opisyal na pinagmulan ang nagkakasundo. Katamtaman = nakumpirma ngunit sekondaryo, o pabago-bago ang halaga. Mababa / anekdota = iisang pinagmulan o na-triangulate sa forum — kapaki-pakinabang sa direksyon, hindi tumpak. Kung saan walang malinis na pinagmulan, sinasabi namin ito bilang puwang sa halip na umimbento ng numero.

Ang sadyang hindi inaangkin ng pahinang ito: walang orihinal na survey, walang bilang ng mga respondent, walang confidence interval, walang partnership sa NGO o parokya, walang dataset na maida-download, at walang katumpakan ayon sa nasyonalidad. Ang lahat ng iyon ay magiging imbento. Kung kailangan mo ng datos na wala kaming malinis na pinagmulan, minamarkahan namin ito bilang puwang sa halip na umimbento. Huling tinipon: Hunyo 2026.